為深入學習貫徹習近平法治思想，全面落實省國資委2025年法治合規(guī)工作會議部署，總結公司過往工作得失，聚焦水利建設行業(yè)風險特點，部署下一階段合規(guī)管理重點任務，保障公司高質量發(fā)展與重大經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，公司于12月16日召開2025年度法務合規(guī)工作會暨合同（合規(guī)）及風險防控管理培訓。會議由公司董事、總經(jīng)理羅雪主持，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理茍仕聰，公司董事、副總經(jīng)理鄒世界出席會議。
會上，總部法務合規(guī)部聚焦合規(guī)管理體系、合同（合規(guī)）管理、法律事務及專項工作四個層面，系統(tǒng)總結、分析公司2025年法務合規(guī)工作。羅雪對2025年度公司全體合同（合規(guī)）管理工作人員的工作成效表示肯定，指出公司持水利水電工程施工總承包特級資質深耕市場，正處于業(yè)務拓展與風險交織的關鍵期，應著力加強復合型人才隊伍建設，培養(yǎng)既懂法律、又懂工程、亦懂管理的綜合型專業(yè)人才。
會議要求，一要深化體系融合，構建水利工程全流程風險控制閉環(huán)；二要聚焦核心業(yè)務，提升法治價值創(chuàng)造能力；三要強化合規(guī)根基，嚴守水利建設底線與紅線；四要建強專業(yè)隊伍，培育業(yè)法融合的法治文化。
法務合規(guī)部聯(lián)同公司常年法律顧問分別就公司合規(guī)管理與風險防控，安全生產及生態(tài)環(huán)保合規(guī)、合同履行合規(guī)、招標投標合規(guī)等方面開展了專題培訓。系統(tǒng)分析了公司業(yè)務中常見的合規(guī)風險點，掌握風險識別、評估、預警及應對的有效方法與工具；深化合規(guī)理念，使“依法合規(guī)、誠實守信”內化為每一位員工的行為自覺與職業(yè)操守。
總部法務合規(guī)部全體人員，設備物資部、工程管理部、市場開發(fā)部、人力資源部負責人，各下屬單位主要負責人與合約管理人員參加本次會議及培訓。
